COACHING: PREGUNTAS PODEROSAS

Publicado el 26, Nov. 2012
COACHING: PREGUNTAS PODEROSAS

¿Que son?
Preguntas que permiten, e invitan a la reflexión interior.
Las necesidades propias del cliente saldrán a la luz a través de sus respuestas a nuestras preguntas, pues él tiene toda la información que necesita.
Cuando le pedimos a alguien que nos describa cómo se ve él habiendo cumplido su objetivo, con quien está, qué ha estudiado, las cosas que le han motivado, etc., estamos promoviendo que se vea, perciba, sienta como si de una situación real se tratara y para ello entra profundamente en sí mismo y le dará el poder para decidir cual es el siguiente paso.
Aunque las preguntas son herramientas de coaching, no podemos convertir el proceso en un cuestionario, o que nuestro cliente esté esperando la siguiente pregunta.
En este sentido, el coaching ha sido definido como «el arte de hacer preguntas» y eso, para mí significa, acompañar a la persona, si procede, preguntar, si no, acompañar en silencio su reflexión.

¿cuales serían pues las preguntas que ayudan a reflexionar? ¿a interiorizar?

  • Preguntas abiertas : dan al cliente todo el espacio para exponer sus pensamientos
    • ¿que ofreces?
    • ¿donde te quieres enfocar?
    • ¿quien necesita lo que ofreces?
    • ¿que has pensado durante esta semana?
    • ¿cual es tu sueño?
    • ¿como lo conseguiste?
  • Aquellas que animan a la persona que continúe con sus pensamientos:
    • y…?
    • entonces…?
    • que paso?
    • como te sentiste?
Investigar con qué preguntas nos sentimos más cómodos, cuales nos han dado mejor resultado, cual es el objeto de la pregunta,…y pensar….. 
¿que necesita que le pregunte para continuar con su hilo de pensamiento?




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